Op basis van onderwerpen die te maken hebben met het ondersteunen van de zorgvragers in hun autonomie zijn deze praatkaarten gemaakt, met daarop thema’s zoals: uiterlijke verzorging, eten en drinken, vaste gewoontes, samenwonen met medebewoners, vrije tijd en activiteiten.
Het doel is om de betreffende zorgvrager beter te leren kennen om hem of haar zo (nog) beter te kunnen ondersteunen in zijn of haar autonomie.
Het zou mooi zijn als belangrijke of nieuwe informatie uit het gesprek verwerkt kan worden in het zorgdossier van de zorgvrager. Op deze manier blijft de informatie niet alleen bij de gespreksvoerder, maar kan dit gedeeld worden met alle betrokken zorgverleners. De praatkaarten zijn in eerste instantie gemaakt om in te zetten op een kleinschalig wonen afdeling voor zorgvragers met dementie. Uit ervaring blijkt dat de kaarten ook prima ingezet kunnen worden bij andere zorgvragers.
De praatkaarten kunnen ingezet worden als gesprekstool met een individu, maar kunnen ook gebruikt worden als gesprekstool voor een groepsgesprek met bewoners/cliënten.
– Verdiep je in het begrip ‘autonomie’.
– Zorg voor een rustige ruimte als dat nodig is voor de cliënt om in gesprek te kunnen gaan.
Klik hier voor de: praatkaarten
Op een geschikt moment ga je met behulp van deze kaarten een gesprek aan met een zorgvrager. Zowel de afbeeldingen op de voorkant als de hulpvragen op de achterzijde kunnen gebruikt worden om het gesprek vorm te geven.
Gespreksleider: communicatieve vaardigheden als luisteren, doorvragen, opvangen van emoties, open vragen stellen.
Deze set praatkaarten is gebaseerd op de methode ‘Zo gezegd, zo gedaan’, ontwikkeld door geestelijk verzorgers en Kunst en Cultuur coördinator werkzaam bij Vitalis Woonzorg Groep in samenwerking met studenten van St. Lucas Eindhoven en is gesponsord door VGVZ (Vereniging van Geestelijk Verzorgers in Zorginstellingen).
Zie ook Verbeterinventies Autonomie in Samenspraak PW | Fontys voor meer achtergrond informatie over de praatkaarten.
Snoeren, M., Legius, M., Wolters, I., & Janssen, M. M. (2022). Actieonderzoek als vehicle voor werken, leren en ontwikkelen in de verpleeghuissector. Tijdschrift voor HRM, 2022 (4), 26-49.